山西2024年人力资源管理师考试科目分别是什么？-凯发网

2024-06-11 13:49 来源：中国会计网

中级经济师设10大专业类别，其中包括人力资源管理专业。考生报考中级经济师人力资源管理专业，考试通过后颁发的合格证书显示“人力资源管理师”！

2024年人力资源管理师考试科目分别是什么？

人力资源管理师考试科目有两科：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。

中级经济师人力资源管理师考试题型：

《经济基础知识》考试题型分为单选和多选两种；《人力资源管理专业知识和实务》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中，案例分析题也是以选择题的形式出现。

2024中级经济师人力资源评分规则是什么？

科目题型题量（分值）满分考试时长评分标准

经济基础知识单项选择题70题（70分）140分1.5小时共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。

多项选择题35题（70分）共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

人力资源管理专业知识和实务单项选择题60题（60分）140分1.5小时共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。

多项选择题20题（40分）共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

案例分析题20题（40分）共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

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