小微企业怎样为员工上保险？-凯发网

小微企业怎样为员工上保险?

小微企业员工可缓缴基本养老保险

小微可以获得养老金补贴,如缓缴养老保险要经过相关部门审核.

公司属微型企业,可获岗位补贴和在岗职工培训补贴.政策规定:凡已参加失业保险,并履行缴费义务满一年以上,且近两年无较大裁员行为的小微企业,可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴,补贴从失业保险基金中支付.企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算,补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元,补贴期限最长不超过6个月.企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月,补贴标准每人每月600元.同一企业,只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项.对生产经营暂时困难的小微企业,经当地社会保险经办机构初审后,由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定,可缓缴基本养老保险,缓缴期最长不超过6个月,缓缴期内免收滞纳金.

以上就是小编针对【小微企业怎样为员工上保险】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。